Ricardo Pérez

Introducción: del colapso al liderazgo globalA lo largo de la historia corporativa, innumerables organizaciones se han asomado al abismo de la quiebra antes de consolidarse como potencias globales. Las turbulencias económicas, la obsolescencia tecnológica y los tropiezos directivos han amenazado continuamente su continuidad. Pese a ello, impulsadas por la reinvención, la reorganización interna y un rumbo definido, ciertas firmas consiguieron remontar la situación y terminar liderando sus industrias. En las próximas líneas se exponen 10 empresas que pasaron de la quiebra al liderazgo mundial, respaldadas por información y casos prácticos que reflejan dicha evolución.1. AppleEn 1997, Apple enfrentaba pérdidas millonarias…

Contexto y diagnósticoArgelia ha dependido históricamente de los hidrocarburos para asegurar su principal fuente de divisas, ingresos fiscales y empleo indirecto. Una proporción muy elevada de las ventas al exterior corresponde a las exportaciones de petróleo y gas, cuyos ciclos de precios internacionales han provocado una notable volatilidad macroeconómica. Paralelamente, se observa una base industrial limitada, un mercado de servicios escasamente diversificado y diversos desafíos estructurales que afectan a la infraestructura, el capital humano y el clima de inversión.Objetivo estratégicoEl objetivo general es reducir la vulnerabilidad económica frente a los choques petroleros mediante el desarrollo sostenido de manufactura competitiva y…

Infosys Costa Rica consolida su presencia como un eje estratégico para la prestación de servicios tecnológicos globales, impulsando el desarrollo de talento digital especializado y ampliando su capacidad operativa para atender mercados internacionales. La compañía ha reforzado su apuesta por el país como centro de excelencia, destacando la combinación de capital humano calificado, estabilidad institucional y un ecosistema tecnológico en constante evolución.Expansión operativa y desarrollo constanteEn los últimos años, Infosys ha incrementado significativamente su plantilla en Costa Rica, con un enfoque particular en perfiles de alta especialización en áreas como:Desarrollo y actualización de programas informáticos empresariales.Mejora de procesos y análisis…